(１)　採用

(２)　昇任

(３)　勤務換

(４)　配置換

(５)　役職換

(６)　職務換

(７)　兼職

(８)　併職

(９)　兼務

(10)　事務取扱

(11)　事務代理

(12)　併任

(13)　派遣

(14)　駐在

(15)　昇格

(16)　昇給

(17)　勤務延長

(18)　暫定再任用

(19)　定年前再任用

(20)　兼任解除

(21)　兼職解除

(22)　併職解除

(23)　兼務解除

(24)　併任解除

(25)　事務取扱解除

(26)　事務代理解除

(27)　派遣解除

(28)　駐在解除

(29)　休職

(30)　復職

(31)　降任

(32)　降格

(33)　降号

(34)　免職

(35)　失職

(36)　出向

(37)　退職

(38)　定年退職

(39)　育児休業

(40)　育児短時間勤務

(41)　部分休業

１　統計主事

２　統計調査指導員

３　統計調査員

４　出納員

５　会計員

６　収入取扱員

７　物品取扱員

８　資金前渡員

９　衛生管理者

10　火気取締責任者

11　電気取締責任者

12　安全運転管理者

13　整備管理者

14　主任技術者

その他法令等の定めるところにより発令を要する職

１　採用

(１)　役付職員に採用する場合

氏名

１　任期を定めて採用する場合は、「任期は○年〇月○日までとする」と記載すること。

２　任期を定めて採用された職員の任期を更新する場合は、「任期を〇年〇月○日まで更新する」と記載すること。

足寄町職員に任命する。

○○課長を命ずる。

行政職給料表○級に決定する。○号給を給する。

氏名

足寄町職員に任命する。

○○病院長を命ずる。

医療職給料表○級に決定する。○号給を給する。

(２)　役付職員以外に採用する場合

氏名

足寄町職員に任命する。

主事を命ずる。

行政職給料表○級に決定する。○号給を給する。

○○課勤務を命ずる。

○○室に配置する。

氏名

足寄町職員に任命する。

看護師を命ずる。

医療職給料表○級に決定する。○号給を給する。

○○病院勤務を命ずる。

２　昇任

職員（主事）　氏名

１　昇任に際して、給料等が変更する場合は、その旨あわせて発令する。

（○○課）

○○課○○主査を命ずる。

職員　氏名

（○○課○○主査）

○○室長を命ずる。

３　勤務換

職員　氏名

（○○課）

○○課勤務を命ずる。

○○室に配置する。

４　配置換

職員　氏名

（○○課）

○○室に配置する。

５　役職換

(１)　勤務箇所の異動を伴う役職換

職員　氏名

１　役付職員をその他の職員の職に発令する場合は勤務箇所、配置箇所をあわせて発令する。

（○○主査）

○○課○○主査を命ずる。

(２)　勤務箇所の異動を伴う役職換

職員　氏名

２　役付職員が部勤務若しくは課勤務等に発令される場合は、職をその職務内容に応じて発令する。

（○○課長）

××課を命ずる。

(３)　役付職員以外の職に換わる場合

職員　氏名

（○○課○○主査）

○○室に配置する。

６　職務換

職員（公務補）　氏名

運転手を命ずる。

７　兼職

職員　氏名

１　役付職員が他所属の役付職員を兼ねる場合で、本勤務箇所に勤務しない場合は、在勤場所をあわせて発令する。

（○○課長）

兼ねて○○室長を命ずる。

職員　氏名

２　役付職員が他所属の役付職員以外を兼ねる場合にはすべて部付、課付とする。二以上の職を同時に兼ねる場合には次の形式による。

（○○課長）

兼ねて○○課付を命ずる。

職員　氏名

（○○課○○室長）

職員　氏名

○○室長の兼務を解く。

（○○課長）

職員（主事）　氏名

兼ねて○○課長を命ずる。

（○○課）

兼ねて○○課長を命ずる。

兼ねて技師を命ずる。

兼ねて○○課長を命ずる。

職員（主事兼技師）　氏名

技師の兼職を解く。

８　併職

職員　氏名

１　併職は解かない限り消えないものとする。

統計主事を命ずる。

職員　氏名

統計主事の併職を解く。

９　兼務

職員（主事）　氏名

１　本勤務箇所に勤務しない場合は、在勤箇所をあわせて発令する。

（○○課）

兼ねて○○支所勤務を命ずる。

２　兼ねさせた勤務箇所は、解かない限り消えないが、これを本勤務箇所とする場合には、次の形式による。

在勤は○○支所とする。

○○室に配置する。

職員（主事）　氏名

職員（主事）　氏名

（○○課○○支所）

（○○課○○支所）

○○支所勤務を命ずる。

○○支所の兼務を解く。

10　事務取扱及び事務代理

職員　氏名

（○○課長）

○○課○○主査事務取扱を命ずる。

職員　氏名

（○○課長）

○○課○○主査氏名病気療養期間中同事務取扱を命ずる。

職員　氏名

（○○主査）

○○課長氏名外国出張期間中同事務代理を命ずる。

職員　氏名

（○○課長）

○○課○○主査事務取扱を解く。

職員　氏名

（○○主査）

○○課長事務代理を解く。

11　併任

足寄町教育委員会事務局職員　氏名

足寄町職員に併任する。

○○課勤務を命ずる。

足寄町教育委員会駐在を命ずる。

出納員を命ずる。

足寄町教育委員会事務局主事補に併任する。

○○課勤務を命ずる。

○○室に配置する。

併任主事補　氏名

（足寄町教育委員会事務局職員）

主事補の併任を解く。

12　派遣

職員（技師）　氏名

（○○課）

地方自治法第252条の17の規定により平成○年○月○日まで○○町に派遣する。

職員（技師）　氏名

（○○課）

派遣期間を平成○年○月○日まで更新する。

13　駐在

職員　氏名

（○○課）

○○のため○○へ駐在を命ずる。

14　昇格

職員（主事）　氏名

（○○課）

○級に決定する。

○号給を給する。

15　昇給

職員（主事）　氏名

（○○課）

○級○号給を給する。

職員　氏名

（○○課）

○級○号給を給する。

（勧奨退職特別措置）

16　勤務延長

(１)　職員の定年等に関する条例第４条第１項及び第２項

氏名

職員（主事）

（○○課○○室）

行政職給料表○級○号給職員の定年等に関する条例第４条第１項及び第２項の規定により平成○年○月○日まで勤務を命ずる。

氏名

職員（看護師）

医療職給料表○級○号給職員の定年等に関する条例第４条第１項及び第２項の規定により平成○年○月○日まで勤務を命ずる。

17　暫定再任用

(１)　フルタイム勤務職員として再任用を行う場合

氏名

足寄町職員に再任用する

任期は○年○月○日までとする

（職名）を命ずる

行政職給料表○級（○円）を給する

○○課勤務を命ずる

(２)　再任用の任期を更新する場合

（職名）氏名

再任用の任期を○年○月○日まで更新する

(３)　再任用の任期の満了により職員が退職する場合

（職員）氏名

再任用の任期の満了により○年○月○日限り退職

(４)　短時間勤務職員として再任用を行う場合

氏名

足寄町職員に再任用（週○○時間勤務）する

任期は○年○月○日までとする

（職名）を命ずる

行政職給料表○級（○円）を給する

○○課勤務を命ずる

18　定年前再任用

(１)　定年前再任用短時間勤務職員として定年前再任用を行う場合

氏名

足寄町職員に定年前再任用（週○○時間勤務）する

任期は○年○月○日までとする

（職名）を命ずる

行政職給料表○級（○円）を給する

○○課勤務を命ずる

(２)　定年前再任用の任期の満了により職員が退職する場合

（職員）氏名

定年前再任用の任期の満了により○年○月○日限り退職

19　休職

(１)　地方公務員法第28条第２項第１号の休職

職員（主事）　氏名

（○○課）

地方公務員法第28条第２項第１号の規定により平成○年○月○日まで○年（○月○日）間休職を命ずる。

職員（主事）　氏名

（○○課）

休職期間を平成○年○月○日まで○年（○月○日）間に更新する。

職員（主事）　氏名

（○○課）

地方公務員法第28条第２項第１号の規定により平成○年○月○日まで○年（○月○日）間休職を命ずる。

20　復職

(１)　休職事由の消滅により復職する場合

職員（休職主事）　氏名

（○○課）

主事に復職させる。

○級○号給を給する。

（復職時等調整）

職員（主事）　氏名

（○○課）

主事に復職させる。

(２)　町長が必要と認め復職させる場合

職員（休職主事）　氏名

（○○課）

主事に復職させる。

(３)　休職期間満了により復職する場合

職員（休職技師）　氏名

（○○課）

主事に復職した。

○級○号給を給する。

（復職時等調整）

21　降任

職員　氏名

（○○課長）

地方公務員法第〇条第〇項の規定により○○課○○主査に降任する。

22　降格

職員　氏名

（○○課長）

足寄町職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則第23条の規定により○級に降格する。

23　降号

職員　氏名

（○○課長）

足寄町職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則第23条の２の規定により○級○号給に降号する。

24　免職

職員（技師）　氏名

（○○課）

地方公務員法第28条第１項第○号の規定により免職する。

25　失職

職員（主事）　氏名

（○○課）

地方公務員法第16条第○号の規定に該当し失職した。

26　出向

職員（主事）　氏名

（○○課）

○○町（村）教育委員会に出向を命ずる。

27　退職

(１)　普通退職

職員（主事）　氏名

（○○課）

願により退職を承認する。

(２)　任期満了

職員（主事）　氏名

（〇〇課）

任期満了により〇年〇月〇日限り退職とする。

28　定年退職

(１)　職員の定年等に関する条例第２条

氏名

職員（主事）

（○○課）

職員の定年等に関する条例（昭和59年条例第11号）第２条の規定により平成○年○月○日限り定年退職

29　勤務延長の定年退職

(１)　職員の定年等に関する条例第４条

氏名

職員（主事）

（○○課）

職員の定年等に関する条例（昭和59年条例第11号）第４条第○項の規定による期限の到来により平成○年○月○日限り定年退職

30　育児休業

(１)　育児休業を承認する場合

氏名

育児休業を承認する。

育児休業の期間は○年〇月○日から〇年〇月○日までとする。

(２)　育児休業の期間を延長する場合

氏名

育児休業の期間を〇年〇月○日まで延長する。

(３)　育児休業の承認を取り消す場合

氏名

育児休業の承認を取り消す

31　育児短時間勤務

(１)　育児短時間勤務を承認する場合

氏名

育児短時間勤務（週○時間○分勤務）を承認する。

育児短時間勤務の期間は○年〇月○日から〇年〇月○日までとする。

(２)　育児短時間勤務の期間延長をする場合

氏名

育児短時間勤務の期間を〇年〇月○日まで延長する。

(３)　育児短時間勤務の承認が失効する場合

氏名

育児短時間勤務の承認は失効した。

(４)　育児短時間勤務の承認を取り消す場合

氏名

育児短時間勤務の承認を取り消す。

32　部分休業

(１)　部分休業を承認する場合

氏名

部分休業を承認する。

部分休業の期間は○年○月○日から○年○月○日までとする。

(２)　部分休業の期間を延長する場合

氏名

部分休業の期間を○年○月○日まで延長する。

(３)　部分休業の承認が失効する場合

氏名

部分休業の承認は失効した。

(４)　部分休業の承認を取り消す場合

氏名

部分休業の承認を取り消す。