足寄町では、「次世代育成支援対策推進法」および「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、職員が仕事と子育てを両立しやすく、また、女性がその能力を十分に発揮して活躍できる職場環境の整備を推進するため、「足寄町特定事業主行動計画」を策定しました。
この計画は、職員一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択しながら、やりがいを持って働き続けられる職場づくりを目指すとともに、多様な人材の活躍を促進し、持続可能で魅力ある組織の実現を図ることを目的としています。
計画期間
令和７年４月１日から令和12年３月31日までの５年間
策定主体
足寄町長、足寄町議会議長、足寄町選挙管理委員会、足寄町代表監査委員、足寄町公平委員会、足寄町農業員会、足寄町教育委員会
計画内容
策定した計画の内容については、以下のリンクからご覧いただけます。
